Diese Zitat aus Berlin, stand auf einer Karte die eine sehr gute Kollegin an einem Workshop für die Teilnehmenden aufgelegt hatte und sie hat mich direkt persönlich angesprochen.

Stärkenzünder – Menschen in ihr volles Potenzial bringen

Der Anspruch perfekt zu sein hat mich früh begleitet.

 Meine berufliche Reise begann in der Spitzengastronomie. Über zehn Jahre lang war höchste Qualität mein täglicher Anspruch. Fehler waren nicht akzeptiert, Präzision war das oberste Gebot. Diese Zeit hat mich gelehrt, was es bedeutet, mit Leidenschaft an sich zu arbeiten – aber auch, wie schnell Perfektionismus dich an deine eigenen Grenzen bringt.

Genau dort begann meine persönliche  Entwicklungsreise:

Ich lernte, meine inneren Antreiber zu verstehen, sie zu lenken und bewusst einzusetzen. Mit diesem Fundament führte mich mein Weg über verschiedene Führungspositionen in der Nahrungs- und Genussmittelbranche schließlich in die Arbeit mit Menschen.

In der Berufsbildung sammelte ich erste Erfahrungen im HR – und erkannte schnell, wo meine wahre Stärken liegen.

In den Beziehungen, im Austausch & in der Entwicklung von Menschen. Ein späteres Engagement im Coaching in einer sozialen Institution hat mich nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich wachsen lassen. Seit über fünf Jahren arbeite ich nun als Learning & Development Spezialist – und lebe genau das, was mich erfüllt, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Meine Trainingsschwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership, Konfliktmanagement & Kommunikation, Stärkenarbeit und Resilienz. Zudem  hilft mir meine Leidenschaft für das kreative Visualisieren. Ob am iPad oder am Flipchart – ich mache Gedanken sichtbar, greifbar und lebendig.

Ich nenne es: Denken mit dem Stift.

Was mich dabei auszeichnet?
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, echte Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen kreativ und verständlich auf den Punkt zu bringen. Meine Neugier treibt mich an, ständig dazuzulernen und neue Perspektiven einzunehmen. Dabei bleibe ich meinen Werten treu: Ehrlichkeit, Authentizität und Wertschätzung bilden die Basis meiner Arbeit. Offenheit, Leidenschaft und Optimismus sind der Antrieb, mit denen ich Menschen begegne.

Ich bin überzeugt, dass in jedem Menschen die Kraft steckt, über sich hinauszuwachsen.

Lass uns dieses Potenzial gemeinsam sichtbar machen und entfalten.

Berufliche Erfahrungen:

1994 - 2005 Diverse Positionen in der Spitzengastronomie

2005 - 2012 Führungspositionen Nahrungs- & Genussmittelbranche

2012 - 2017 Fachspezialist Talentmanagement

2017 - 2020  Coach in Bereich Supported Employement

2020 - heute Learning & Development Spezialist

2024 - heute selbstständige Mandate

Aus- & Weiterbildungen:

Resilienz Zirkel Trainer - ResilienzForum Akademie, Berlin (Ella G. Amann)

Ausbildner mit eidg. FA

HR-Fachmann mit eidg. FA

CAS Supported Employment

Kreativer Autodidakt - made by me

Diverse fachliche Weiterbildungen 

Branchenerfahrung:

Food & Retail Bereich

Spitzengastronomie

Volksschule & Erwachsenenbildung

Jugendarbeit & Integration