«Ich bin nicht perfekt und ich arbeite auch nicht daran»
Grafitti aus Berlin
Dani Färber ▪ Der Stärkenzünder
Ich bin Dani Färber – Resilienz-, Stärken- und Leadership-Coach, Trainer und Business-Visualisierer.
Ich glaube daran, dass Menschen mehr bewegen können, wenn sie ihre Stärken kennen, ihnen vertrauen und sie bewusst einsetzen. Und ich glaube ebenso daran, dass Entwicklung dann besonders wirksam wird, wenn sie nicht nur im Kopf stattfindet, sondern ins Handeln kommt.
Meine berufliche Reise führte mich von verschiedenen Führungspositionen in der Spitzengastronomie über die Nahrungs- und Genussmittelbranche in die Welt von Talentmanagement, Coaching und Learning & Development. Ein unkonventioneller Weg , der sehr wertvoll war.
Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit meiner Arbeit als Coach, Trainer und Business-Visualisierer.
Was mich dabei antreibt? Menschen ins Handeln zu bringen. «SelbstEntWicklung»
Was ich heute verbinde
Leadership
Führung beginnt bei der eigenen Haltung und Klarheit.
Resilienz
Es geht nicht darum, immer mehr auszuhalten. Es geht darum, handlungsfähig zu bleiben.
Stärken
Wer seine Stärken kennt und nutzt, kann seine Energie gezielter einsetzen.
Visualisierung
Was sichtbar wird, kann gemeinsam verstanden, diskutiert und gestaltet werden.
Diese vier Themen sind für mich keine Einzelteile. Sie gehören untrennbar zusammen. Denn Menschen, die sich selbst kennen, ihre Ressourcen nutzen und klar führen können, gestalten Veränderung anders.
Wie ich arbeite:
Klar.
Ich spreche Dinge an und bringe komplexe Themen auf den Punkt.
Praxisnah.
Keine Theorie um der Theorie willen. Wir arbeiten an echten Situationen aus deinem Alltag.
Individuell.
Was für ein Team funktioniert, muss für ein anderes noch lange nicht passen.
Kreativ.
Ich liebe es, neue Perspektiven zu schaffen und Gedanken sichtbar zu machen.
Mit Humor und Leichtigkeit.
Entwicklung darf anspruchsvoll sein. Aber sie muss nicht schwer sein.
ÜBER MICH
Dani -
Dein Stärkenzünder
Dein persönlicher Impulsgeber - Kreativ, leidenschaftlich, authentisch und emphatisch
Meine beruflichen Erfahrungen
1994 - 2005 Diverse Führungspositionen in der Spitzengastronomie
2005 - 2012 Führungspositionen Nahrungs- & Genussmittelbranche
2012 - 2017 Fachspezialist Talentmanagement
2017 - 2020 Coach in Bereich Supported Employement
2020 - heute Senior Learning & Development Spezialist
2024 - heute diverse selbstständige Mandate als Trainer, Coach und Dozent in der Erwachsenenbildung
Aus- & Weiterbildungen:
Resilienz Zirkel Trainer - ResilienzForum Akademie, Berlin (Ella G. Amann)
Ausbildner mit eidg. FA
HR-Fachmann mit eidg. FA
CAS Supported Employment
Detailhandelsspezialist mit eidg. FA
Kreativer Autodidakt - made by me
Diverse fachliche Weiterbildungen
Branchenerfahrung:
Beratung/Coaching von Führungskräfte diverser Hierarchiestufen
Food, Produktions- & Retail-Bereich Spitzengastronomie
Volksschule & Erwachsenenbildung
Jugendarbeit & Integration
Meine persönlichen Stärken
Inspirationsfähigkeit
«Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen» - ich inspiriere dich und dein Team Mut fassen deine persönliche Entwicklung in die eigene Hand zu nehmen.
Einfühlungsvermögen
Es gelingt mir deine Herausforderungen zu verstehen und dich in der Lösungsfindung zu unterstützen
Talentförderung
Ich erkenne Talente und Potentiale und helfe dir dabei diese freizusetzen - ganz nach dem Motto «Stärken stärken»
Wissbegier
Lebenslanges Lernen und entwickeln ist mein innerer Antrieb
Kreativität
Ich liebe es Gedanken sichtbar zu machen und so Klarheit und echtes Verständnis zu schaffen. #DerFärber (mein Name passt da ganz gut, oder?)
Wertschätzung
Echte Wertschätzung ist mir wichtig, denn diese ist ein Baustein für gemeinsames Vertrauen.
Selbstsicherheit
Ich kenne meine Stärken und auch meine Schwächen. Diese helfen mir meine Herausforderungen aktiv anzugehen und selbst wirksam zu sein.
Selbstfürsorge
Resilienz - ein Thema das mich schon einige Zeit begleitet, dabei habe ich gelernt meine Grenzen zu respektieren.
Präsenz
Ich werde dich mit meiner Energie und Leidenschaft unterstützen, deine Ressourcen zu aktivieren und deine Potenziale freizusetzen.
(Quellen: CLYOScope Stärkenanalyse / Clifton Strenghts Analyse)